广东省水电集团有限公司,是经广东省人民政府批准成立,由广东省国资委监管的大型国有企业,其前身是具有50多年发展历史的广东省水利水电第二工程局,主要经营范围包括施工经营、资本经营、房地产开发经营和综合经营等领域,形成了以工程总承包为基础,以清洁能源开发利用为重点,适度发展房地产开发及综合经营业务的产业体系。

集团控股的“广东水电二局股份有限公司”(简称“粤水电”),是深交所上市公司,具有水利水电、房屋建筑、公路、市政公用、机电安装等五项工程施工总承包壹级资质和地基与基础工程专业承包壹级资质、隧道工程专业承包壹级资质以及城市轨道交通工程专业资质⋯⋯

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  • 施工经营是广东省水电集团有限公司主业之一。先后承建了600多项工程,主要承建了广东省绝大部分的大中型水利水电工程,目前施工范围已延伸至市政、公路、桥梁和高层楼房建筑等工程领域,业务涵盖全国21个省区⋯⋯

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  • 广东省水电集团有限公司积极探索推进企业战略转型,在做强施工主业的同时,迈出资本经营之路。确立了以清洁能源开发为主的低碳模式,集团充分发挥综合优势,整合内外资源,积极应对和有效破解在清洁能源开发领域遇到的新问题和新挑战⋯⋯

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  • 广东省水电集团有限公司房地产开发秉承“创建价值、回报社会”的理念,围绕集团发展战略和目标,以集团品牌为依托,适度发展房地产产业。集团紧紧抓住发展机遇,广泛整合社会资源,依靠超前的经营理念和务实的管理作风⋯⋯

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  • 以医疗保健、旅游服务为特色,形成了以广东省水电医院、广州从化翠岛度假村为重点的综合经营项目。

    广东省水电医院创始于1958年,1989年医院随企业迁入广东省增城市新塘基地,经过20多年发展⋯⋯

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转型升级促进科学发展

广东省水电集团不断创新企业的发展思路,适时调整企业经营战略,敏锐把握全球“低碳经济”发展机遇,依托在水电施工中积累起来的技术、管理和人才优势,把投资开发水电、风电等清洁能源作为向节能高效的科技密集型和技术密集型产业转变的“切入点”,作为转变经济发展方式的“突破口”,积极探索以清洁能源开发为主的低碳模式,在转变企业经济发展方式上进行了成功尝试⋯⋯ [详情]

管理创新夯实发展基础

广东省水电集团按照“科学、规范、精细”管理理念,不断建立完善人才选拔任用、财务管理和设备物资管理等各项管理制度,加快管理的信息化建设进程,实现了人、财、物的管理规范化与制度化,产生了良好的经济效益。

一、加强人才培育:集团每年引进大中专院校毕业生,优化职工队伍结构。现在集团的技术人员、管理干部比例占职工总人数50%以上⋯⋯ [详情]

科技创新提升核心竞争力

广东省水电集团实施科技兴企战略,在自主创新能力建设实践中落实“一项规划”,强化“三项建设”,制定技术创新中长期发展目标规划,以技术创新平台建设为切入点,加强技术自主创新人才队伍建设,完善技术自主创新保障机制建设,创造一个适合培养高素质技术人才和不断提升企业自主创新能力的环境,实现企业核心技术能力的长足发展,从而在市场竞争中赢得主动⋯⋯ [详情]

文化创新助力发展

承载50多年的发展历史,广东省水电集团培育了艰苦奋斗、勇于拼搏、自强自立和不断创新的企业文化精神。集团在继承优良文化传统的同时,着力打造创新型企业文化,在传统的企业文化形式中溶入以人为本,注重企业的社会责任和强调科技创新等新内涵,新的更具活力的企业文化悄然成型。企业先后荣获了“全国文明单位”、“全国创建和谐劳动关系先进企业”、“全国水利企业文化建设先进单位”⋯⋯ [详情]